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薪酬管理讲师授课见证
王俊杰
他们激情从哪里来的？
薪酬管理
前几天，一群朋友在茶座聊天，谈到什么样的体制能让员工自动自发。作为专业的辅导师，大家的目光和话语交到我这里，对于这样的一个话题，可以叫做老生常谈，也可以叫做仁者见
乐载兵
员工福利：未被充分利用的奖励手段
薪酬管理
据全球知名咨询公司美世的《员工福利：未被充分利用的奖励手段》报告，目前亚太地区员工对薪酬福利满意度下降。要制定有效提升员工归属感的福利计划，企业应：1.分析调查现
蒋观庆
销售技能与思路，哪一个更重要？(
薪酬管理
销售技能重要，没有人反对。销售培训重要，也没有人反对。销售本是实践，并非靠短期的课程就能有效果。从柯老爷子的4级评估看，一下达到行为层是需要时间，那么这个时间是什
安新强
《如何做好企业薪酬设计及管理/如何构建企业培训体系》课程大纲
薪酬管理
《如何做好企业薪酬设计及管理/如何构建企业培训体系》课程大纲培训师：安新强课程时间：1天课程大纲：第一部分：如何做好企业薪酬设计及管理第一讲：企业工资级别如何设计1
孙军正
CEO运用激励工具进行奖励管理
薪酬管理
在企业组织里，如何调动员工的积极性，如何激励员工是有很多方法的。理论依据是双因素理论，期望理论，需求理论等。实战红色管理创始人、中国红色管理研究院院长孙军正认为可以
蔡希望
如何设计复利薪酬模式
薪酬管理
客户：辽宁卫视广告部 地点：辽宁省 - 沈阳 时间：2014/8/3 0:00:00 如何设计复利薪酬模式
安新强
如何让员工福利永保新鲜
薪酬管理
每年年底，各个公司的人力资源部都开始忙着做年度总结、新年度人力资源规划，其中员工薪酬福利预算成为一个头疼的问题。 越来越多的企业开始意识到员工福利政策对于降低员工
赵国军
组合激励 让高管薪酬不再有争议
薪酬管理
企业高管高薪，是一个世界性的问题。华尔街可以说就是美国金融业的代名词，无疑也是高薪高奖的代名词。华尔街五大投行过去5年向其首席执行官支付的薪酬总额超过30 亿美元。
5月23日宫同昌老师应邀为世界知名文具公司讲授《以客户为中心的运营思维》
以客户为中心
宫同昌
文具公司
苏州
以客户为中心是一种将客户需求、体验和价值作为企业所有决策和行动核心的经营理念。 5月23-24日知名客户管理专家、惠德培训首席专家宫同昌老师应邀在苏州为世界知名办
骏君老师2025年6月25日在杭州，为十个不同行业的市场推广负责人主讲小班制公开课《AIGC赋能企业新媒体营销内容创新》
骏君
互联网
新零售
新媒体营销
AI
骏君老师2025年6月25日在杭州，为十个不同行业的市场推广负责人主讲小班制公开课《AIGC赋能企业新媒体营销内容创新》
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