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新员工讲师授课见证
吴文辉
《
新员工
职业化心态》
职业素养
客户:中建钢构 地点:广东省 - 广州 时间:2012/7/21 0:00:00 课程紧扣80后员工心理特性结合心理学理论,帮助学员转变职业心态,了解职场环境,进而
安新强
像迎娶恋人一样培训
新员工
您的企业是否像迎娶恋人一样迎接
新员工
的到来?婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了,你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。婚礼绝不仅仅
赖秋菊
卓越职业化
新员工
职业素养
客户:中关村在线 地点:北京市 - 北京 时间:2014/5/17 0:00:00 何为职业化? 职业化就是你的所作所为能让上司不禁竖起大拇指,暗自庆幸你是他的下属
心诚
HR最需要掌握的
新员工
培训42大常识问题
培训管理
员工培训是企业人力资源开发的重要手段,做好
新员工
的入职培训更是企业人力资源开发必不可少的环节。一个成功的
新员工
入职培训不仅可以让员工了解工作环境、企业的规章制度,而
徐国刚
新员工
入职,你能留住吗?
团队建设
花了九牛二虎之力招来的
新员工
,你能留得住吗?你有什么“驭新”高招呢? 为企业输入新鲜血液,是人力资源部门义不容辞的职责。每年春季正是揽才最佳时机,经过笔试、面试、
李泽鹏
企业只有留住老员工,才能吸引
新员工
培训管理
最近,人才招聘难是大多数企业的烦恼。因为知识经济的到来,企业最重要资源就是人力资源。企业的机器越来越不值钱了,人才越来越值钱了。所以企业拥有了好的人才就等于赢在成功
詹婉园
新员工
培育的事13条铁则
企业管理
新年大放送:
新员工
培育的13条铁则,老板们都转疯了!2014-02-10深圳海蒂∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞欢迎添加微信公众平台:“深圳海蒂”携手海
刘小明
宝钢:NET-5M模式培育
新员工
宝钢分公司通过由入司培训模块、岗位认知培养模块、工作文化培养模块、军事训练培养模块、项目引导培养模块这五个模块组成的“NET-5M
新员工
培养通用模型”有力地培养了
许愿老师在蜀道集团投资《企业现金流战略规划与管理策略》课程
现金流
现金流战略
资金战略
资金管理
现金流管理
现金流管理是集团企业的命脉,是财务管理中的重中之重,是企业核心竞争力和盈利能力的具体体现。在经济增速下滑的当代,选择资金管理的模式业至关重要,其匹配程度也决定了集
彭小东:顶尖广告销售广战神的20个终极坚持!
广战神
全球华人总裁卓越行销力®导师,中国广告传媒培训,以及总裁智慧®、行销力®、广战神®、竞合力®、媒®、抢占心智®、1秒认知®、首席梦想官™等多个品牌的创始人与商标持
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