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招聘讲师授课见证
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渠道建设和
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招聘
面试
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技术 《人才
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渠道建设和
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技术》课程介绍培训师：安新强时间：根据客户需要可以安排；【课程背景】：
招聘
难不仅是HR的难题，也是整个企业，乃
郑君
企业
招聘
新策略：猎鹰式
招聘
招聘
面试
指借鉴老鹰觅食的原理，企业在缺工提供下，选择不同的
招聘
时段、
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方式，进行差异化竞争、储才式
招聘
的一种选人策略。这一概念由人力资源学者、职业培训师郑君2009年提出
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难不仅是HR的难题，也是整个企业，乃至整个社会的难题。从招高级人
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金羲远
一个月
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100人的
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方案
招聘
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招聘
宣传tata木门简介：tata是1999年成立，经过15年发展，让tata从最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的企业，一跃成为中国居家门业里的龙头企业，
汪廷云
招聘
管理全国巡讲
招聘
培训
本次HR大讲堂特别邀请了全国人力资源金牌讲师汪廷云 汪廷云老师曾任华为人力资源经理、企业流程再造与人力资源管理体系咨询实战派专家、并担任多家上市公司常年顾问。汪廷
曾峰
目前在企业
招聘
管理存在的问题
招聘
面试
目前在企业
招聘
管理存在的问题 1.岗位定位不准确。人员
招聘
过程首先需要进行职位分析确定所需人员的任职资格，也就是岗位定位问题，明确岗位对员工素质及能力的要求，然后
龚泓润
如何
招聘
核心员工？
招聘
面试
〖三问：谁问？问什么？怎么问？〗答案：面试官发问，问关键的内容和相互矛盾的地方，要刚柔相济地问。面试官无论如何要耐着性子认真听完应聘者3分钟左右的陈述，对3分钟过后
王同老师给维达集团KA业务团队培训，圆满交付！
维达
快消品
KA
商超
培训
近日，王同老师受邀为维达集团KA业务团队培训，圆满交付 维达旗下除了维达，还有得宝纸巾，薇尔女护用品等多品牌多品类 本次培训对象是其线下KA商超团队， 主题是：促
许愿老师在中国交建的《建设工程企业“金两”暨应收账款与存货管控》课程
建筑工程
工程项目
建筑两金
应收账款
存货
下：如何建立有效的“两金”管理体系？管理方法有哪些不同？“两金”占用过多有哪些隐藏的风险？“两金”压减的管控方法有哪些？资金预算为何总是不准确不平衡无钱可付？为何
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