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微信讲师课程
徐培杰
电商运营与O2O
微信
营销
电商
o2o
微信
营销
第一部分 传统企业的电商战略 一、了解中国电商的发展 二、了解电子商务的模式 三、对电商的五个理解 1.电商是企业战略 2.电商是一种思想 3.电商是企业的必然选
徐培杰
电商运营与O2O
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营销
第一部分 传统企业的电商战略 一、了解中国电商的发展 二、了解电子商务的模式 三、对电商的五个理解 1.电商是企业战略 2.电商是一种思想 3.电商是企业的必然选
王兵
移动营销的6大要义兼
微信
的范本解构
互联网+
移动营销
微信
营销
crm
大数据
引子: 营销的本质及移动互联网下的延续与延伸 Part 1 去中介化属性指向的“近&快” Part 2 六大平台连接力的“无处不场景” Part 3 崇尚
王兵
微信
企业号应用研究与实例解析
微信
营销
微信
企业号
企业红包
互联网+
营销管理
引子 1、一场万人活动如何组织现场抢红包互动? 2、员工抱怨自己碎片的时间被公司24小时雇佣,如何破? 3、传统企业信息孤岛7大典型症状…… 小结:内部连接力尚且
胡涛
互联网+
微信
自媒体社群营销实战
互联网营销讲师
网络营销讲师
全网营销专家
全网营销整合专家
全网营销矩阵模型
互联网+
微信
自媒体社群营销实战 主讲老师:全网营销胡涛 智慧中国联盟首届轮值主席 北京海天伟业文化发展有限公司总裁 万达集团·OTO电商一体化特邀专家委委员 中国
《技能人才评价历史演变及政策解读》
技能人才评价发展历程
· 历史脉络梳理:系统回顾我国技能人才评价从建国初期计划经济时期 “工人技术等级考核”,到市场经济下 “职业资格证书制度”,再到新时代 “职业技能等级认定制度”
企业高层对管培生赋能路径图
管培生
金种子人才管理
企业高层对管培生的赋能是管培生项目成功的关键,直接影响其对企业的认同感、成长速度和未来领导力的潜力。高层赋能需要系统性设计,涵盖战略参与、资源倾斜、文化渗透和长期
《决胜中层——中层管理者的十项修炼》
中层管理
领导力
团队建设
团队管理
创新管理
《决胜中层——中层管理者的十项修炼》 《中层领导力》©(姚俊杰—国作登字-2023-A-00064758)系列课程 企业的中层管理者是企业发展的决胜力量
国有企业“十五五”战略规划编制-刘成熙老师(2天新版-new)
刘成熙老师
十五五
战略规划
国有企业“十五五”战略规划编制-刘成熙老师(2天新版-new) 主讲:刘成熙老师 课程前言 企业战略规划是企业经营对中长期发展目标的一种前瞻性部署。“十四五”即将收
《九型特点与跨部门高效沟通协作、冲突处理技巧》课程大纲
九型特点与跨部门沟通
跨部门沟通与协作
跨部门沟通与冲突处理
部门间沟通与协作技巧
平级沟通与协作技巧
《九型特点与跨部门高效沟通协作、冲突处理技巧》课程大纲 柳丽惠 培训形式:游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长:一天 课程大纲: 一、
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