企业投放广告，寻找形象代言人固然可以吸引眼球，甚至可以上头条，但是找谁做代言却很关键。譬如一家大型家纺企业，本想传递温馨、浪漫、高雅、时尚的家居理念，却错误地找了范冰冰做代言，艳红的床品四件套上，范冰
老公喜好围棋，年轻时常常与朋友对弈，两人默不作声数小时，而开局往往黑白各执一边，东一个西一个的看似毫无关联。我这外行边上看得实在无趣，就插嘴说：“你们怎么各下各的，相互不挨着呢？” 棋者不语，只摆摆手
【案例导读】近期有一篇文章网络上很火，在微信圈里也被一再转发，标题也是触目惊心：“绩效考核毁了索尼”。文中内容大意是：索尼连续四年亏损，去年巨亏63亿美元（这里的去年指的是2006年）。那么，是什么毁
职场中，无人不忙，有人忙于“行”，有人忙于”思“。时间便成为最宝贵的稀缺资源，浪费时间便成为最大的成本。管理者需要强化时间管理、分清轻重缓急、抓大放小自不必说，职场沟通也要高效流转，不能让工作在你处滞
去酒店入住，如果客房干净、安静，有舒适的床、可以挑选的枕头、免费的瓶装水、可以送到房间的饭菜等，客户就会很满意，但这都是一个酒店让客户满意的基本条件，并没有超过客户的预期，如果这些条件中有一到两个做不
从诺基亚下岗了，我们还能干点啥？其实，想到这个题目的时候，脑子里突然想起了一个之前看过的小说，名字不记得了，说的是一对幸福的夫妻，丈夫高富帅且勤劳善良体贴，家里家外一应照顾得妥帖，妻子是个全职太太，倍
企业HR如何选择培训课程？管理培训是企业人力资源建设中一个非常重要的环节，旨在转变理念，提升能力，增加交流，达成共识。故越来越多的企业每年的培训计划有增无减，各大高校及培训公司的业务增长迅速，好的老师
《赢在中国》终于开播。节目并没有预期中好看，和2006年的《赢在中国》相比，少了些初出茅庐创业团队的激情，多了些商界大佬CEO们的自信，亦或是……自负？不想谈节目本身了，谈点感受，权作观后随笔吧。首先
每次去企业调研，都和企业的高管团队进行交流，时间长的有好几天深度访谈，时间段的有的也就几个小时交流。访谈调研内容在此不论，但透过高管团队的交流状态和团队气质，一家企业的文化与经营状况就八九不离十给把脉
一个优秀的管理咨询顾问应该有独立的人格。往往，当一个咨询顾问的目标是和面前这个侃侃而谈的企业家成为长期合作伙伴的时候，他们便有可能失去自己独立的人格。即使他们对企业的管理现状心存疑虑，即使面前这个企业
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