GE的领导力培训1GE公司简况及其领导力1.1 GE公司简况美国通用电气公司(GE)的前身是由大发明家托马斯·爱迪生于1878年创立的爱迪生电气公司,它是道琼斯工业指数自1896年创立至今仍然在榜的唯
IBM经典面试题 村子中有50个人,每人有一条狗。在这50条狗中有病狗(这种病不会传染)。于是人们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗,以判断它们是否生病,只有自己的狗不能看。观察后得到的结果不
系列培训资料小店销售管理目录一小店概述1.1小店定义1.2小店特点1.3小店重要性二小店销售目标及策略三小店管理动作系统3.1片区设置3.2覆盖方式3.3贸易政策3.4人员管理3.4.1目标3.4.2
跨过绩效管理的四片雷区国内企业实施绩效管理的苦恼实际上是“共同的痛”。现实中,大家都知晓绩效管理所蕴含的“无衡量、无管理”的理念,都知道实施绩效管理有助于“考核层层落实、责任层层传递、激励层层连接”目
GE的领导力培训1.1 GE公司简况美国通用电气公司(GE)的前身是由大发明家托马斯·爱迪生于1878年创立的爱迪生电气公司,它是道琼斯工业指数自1896年创立至今仍然在榜的唯一一家企业。它拥有遍布全
人才法则一 世上3%的人有强烈的成功动机 在这个世界上,成功者的比例大概占3%,一般人占了97%。到底为什么有人会成功、成为这3%的人,有人会一辈子成为普通人,他成为97%?这两者的差别到底是在什么
第一篇 服务经济新时代——认知客户服务 第一讲 客户服务的竞争环境分析 1.竞争的产生、加剧、白热化。 2.企业在市场竞争中走过的四步历程 3.企业展开竞争的四个领域 4.企业在竞争中产生平衡 第二讲
微 笑 训 练 方 案 训练目标 :习惯性富有内涵的、善意的、真诚的、自信的微笑,如一杯甘醇的美酒,叫人流连酣畅! 训练口号: 笑吧,尽情地笑吧!笑对自己,笑对他人,笑对生活,笑对一切! 训练方法 :
第三章 消费心理和行为分析实务学习目标通过本章学习,应该达到以下目标:1.知识目标:了解马斯洛的需要层次理论;掌握消费者行为分析的方法。2.技能目标:熟悉消费者的消费心理与消费行为的关系;掌握消费决策
新消费者心理学目录前言 2理论剖析新消費者精神 3打動新消費者 5新消費者三大欠缺 7品味空間 10口碑打敗誇大不實的廣告 13应用邀請新消費者參與 16零售的天堂與地獄 18新消費者需要新廣告 21